Por: Raúl Jiménez Lescas

Convocados por la Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social, los sindicatos del Frente Auténtico del Trabajo (FAT) y la Confederación Nacional de Sindicatos Independientes, se dieron cita más de 100 sindicalistas, autoridades laborales, académicos y estudiantes de Derecho en el Salón Charo de la Casa Michoacán este 22 de noviembre, para analizar los pros y contras del nuevo Modelo de Justicia Laboral que cerró su tercera y última etapa el pasado 3 de octubre e imperará en toda la República Mexicana.

El Lic. Juan Pablo Puebla, Subsecretario de Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Michoacán, el Dr. Carmelo Domínguez, catedrático de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UMSNH, el Mtro. Manuel García Urrutia, Director de Conciliación y Capacitación de la STPS y el Lic. Óscar Solórzano, coordinador de la Confederación Nacional de Sindicatos Independientes, conversaron con los directores de los Centros Federal y Estatal de Conciliación y Registro Laboral en Michoacán, Lic. Edgar Félix García Díaz y Lic. Andrés Medina Guzmán, respectivamente, así como con un auditorio ávido de conocer cómo funcionará el nuevo Modelo de Justicia Laboral, al ser sustituidas las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje por Tribunales Laborales del Poder Legislativo.

El sindicalista del FAT, Eladio Abundis, coordinó el Conversatorio, en tanto que la maestra de ceremonias fue la Dra. María Luisa Sáenz Gallegos, Secretaria General Interina del Sindicato de Profesores de la UMSNH (SPUM). Diversos secretarios generales e integrantes de sindicatos estuvieron atentos al Conversatorio, como el Sindicato Nacional de Trabajadores del Monte de Piedad, de Profesionistas de la Salud, de Transportistas, de la Educación, el Sindicato Estatal de Tecnológicos de Michoacán, SIMETRA, STUMICH entre otros.

El tema fundamental fue ¿Cómo funcionará el nuevo Modelo de Justicia Laboral que sustituye al viejo sistema basado en las desprestigiadas Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje? Como se sabe, el rezago de expedientes no resueltos por demandas laborales acumuló más de 18 mil casos en las Juntas de Michoacán, por lo que las demandas laborales podrían pasar años reposando en los archivos de esas Juntas de Conciliación y Arbitraje.

El Centro Federal y Estatal de Conciliacìón y Registro Laboral abrió sus puertas en Morelia, Uruapan y Zamora el pasado 3 de octubre de este año, y esperan resolver las demandas laborales en un plazo no mayor a los 45 días laborables. Al filo de las 20:30 horas se dio por terminada este primer Conversatorio abriendo la posibilidad de llevarse a otros municipios de la entidad de Ocampo.