Redacción

Fotografía cortesía.

San Luis Potosí 4 de marzo del 2026

Ante el próximo inicio del proceso electoral, el Gobernador, José Ricardo Gallardo Cardona, ya acrecienta los mecanismos ilegales de presión y control por la fuerza entre las y los empleados estatales para impulsar su proyecto político, amenazándolos con despedirlos, u hostigarlos, sí se niegan, señaló la Secretaria General del Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Gobierno del Estado (SITTGE), Francisca Reséndiz Lara.
En conferencia de prensa, refirió que desde que inició su sexenio, el mandatario estatal ha olvidado ser el titular del poder ejecutivo del estado, porque se ha mantenido promoviéndose como “un eterno candidato”, sin asumir sus responsabilidades patronales, apoyando a su esposa para que pueda relevarlo, por lo que mediante acciones de “terrorismo laboral” violenta los derechos de la burocracia estatal, para someterla a sus intereses partidistas.
Así, dijo que Gallardo Cardona comete delitos electorales “por influir a la fuerza en sus decisiones políticas”, que pueden traerle sanciones, inhabilitación, e inclusive prisión, dijo.
“Esto cobra especial importancia, porque ya no tarda en iniciar el proceso electoral, y no existe lógica en que utilice la violencia institucional contra las y los trabajadores estatales para forzarlos a que hagan trabajo a favor del Partido Verde Ecologista de México, y apoyar el proyecto político partidista de su esposa, so pena de quitarnos su empleo, no lo va a lograr, por el contrario, está generando que rechacen su proyecto político partidista”, aseveró.
Indicó que persisten las afiliaciones forzadas al verde en oficinas gubernamentales, y además, se tiene una fuerte fiscalización con “capataces” entre empleados estatales, para revisar sí han apoyado, o no, las publicaciones en redes sociales del gobernador, su esposa y al referido partido, y también tienen que poner comentarios positivos a las notas que difunden en medios del Gobernador, y a los medios que les paga por promoverlo, despidiéndolos sí incumplen.
Si bien, refirió que hay compañeras y compañeros que ya tienen su credencial del verde, pero, sólo para poder conservar su empleo, cuando ellos apoyan a otras fuerzas partidistas, dijo que estará vigilante de lo que pueda suceder en este proceso electoral, “vamos a estar al pendiente” señaló al resaltar que fuera del horario laboral, tienen la libertad de apoyar al candidato que quieran, y el SITTGE sólo defiende los derechos de sus integrantes.

Consideró que contrario a lo que gasta en promoción política, en realidad, crece el rechazo al mandatario estatal, a casi cinco años de su gobierno, lo que podría propiciar que utilice el poder del Estado para cometer fraude en los comicios, con prácticas ilegales, como compra de votos, robo y relleno de urnas, violencia en las casillas y proselitismo el día de la jornada electoral, como sucedió en la elección que lo llevó al cargo, lamentó.
Por todo lo anterior, refirió que Gallardo Cardona ha generado un clima de incertidumbre laboral en la administración estatal, en donde busca destruir al SITTGE con acciones de “guerra sucia” porque defiende los derechos de sus miembros, al considerarlo como su “enemigo” y negarle los derechos humanos y laborales, pasando por encima de normas laborales locales, federales e internacionales, al prohibirle el ejercicio de la libertad sindical.
Indicó que presiona a las y los empleados estatales, para que renuncien a su filiación sindical.
Ante lo cual, solicitó a la Presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo “para que intervenga en la solución del ilegal conflicto laboral que el Gobernador mantiene en nuestra contra”, porque el mandatario estatal lo acrecienta contra las familias de sus miembros, “es necesario que muestre voluntad política para devolver el estado de derecho a la entidad, porque no existe, ante las agresiones que mantiene contra nuestra organización sindical”, demandó.
Refirió que la mandataria federal y la Secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez Velázquez tienen conocimiento de la situación que vive el SITTGE, porque se le remiten oficios que comprueban los abusos laborales, “por lo que tienen los elementos necesarios para mediar y actuar, de acuerdo a sus facultades legales”, por lo que les pidió que cumplan su responsabilidad de proteger la seguridad y la paz de la población, así como cumplir las leyes.
De igual forma, denunció José Ricardo Gallardo Cardona insiste en forzar al personal discapacitado administrativo de seguridad pública, a que realicen labores operativas, lo que reveló generó que la empleada de la Fiscalía General del Estado (FGE), Irene Herrera fuera obligada al servicio en las calles, aceptándolo por la amenaza de despedirla y dejar de mantener a su madre y a su familia, cuando tenía discapacidad reconocida por la autoridad.
Lo que propició presión psicológica, que derivó en que sufriera un accidente automovilístico, tras el cual, asistió a laborar, pero al día siguiente, falleció, “a pesar de qué había un dictamen de discapacidad, no le importó al gobierno, y la mandaron a hacer funciones operativas, por lo que le damos nuestro pésame a su familia, ahora a su madre que quedó en el desamparo por el capricho de un gobernante que no tiene sensibilidad humana”, refirió.
De igual forma, dio a conocer que un trabajador con discapacidad, afiliado al Sindicato, fuera despedido de su empleo en el Supremo Tribunal de Justicia (STJE) por su misma condición “violentando todo el marco legal laboral y de protección a personas con discapacidad”, reclamó.
En otro tema, resaltó que el SITTGE apoya la reforma legal que recientemente presentaron las dos secciones del sindicato magisterial en el Congreso del Estado, porque fortalece la autonomía sindical, e impide la intervención patronal en su vida interna, con mayores sanciones, a fin de que armonizar el marco legal estatal con el federal, pues tal iniciativa ya fue aprobada el Congreso de la Unión en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, y en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
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