ANÁLISIS JURÍDICO

Morelia, 21 de septiembre del 2021

Dentro de los criterios de legalidad y por qué no también en el Reconocimiento para el Retiro y solo Aplican para el perjuicio como es la Aplicación del C3. Lo cuál en la extrañeza de la Ley del Sistema Estatal de Seguridad Pública de Michoacán en la Omisión de que en Inciso b) ¿a qué edad se refiere? del artículo 166. Y solo quieren aplicar lo que causa daños, pero no los Beneficios al Personal de las Diferentes Instituciones Policiales de Seguridad Pública de Michoacán.

(¿Será acaso el Artículo 11 Numeral 7? Del Esquema de Retiro Óptimo que Indica a los 55 años de edad. ¿Del Reglamento del Servicio de Carrera Policial del Estado de Michoacán de Ocampo?).

LEY  DEL  SISTEMA ESTATAL  DE  SEGURIDAD  PÚBLICA DE  MICHOACÁN  DE OCAMPO ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA EN  EL  PERIÓDICO OFICIAL  DEL  ESTADO, EL  28  DE  AGOSTO  DE  2019,  TOMO:  CLXXIII,  NÚMERO:  25,  SEXTA SECCIÓN. Ley  publicada  en  la  Décima  Segunda  Sección  del  Periódico  Oficial  del  Estado  de Michoacán,  el  jueves  11  de  diciembre  de  2014.

                DECRETO.

 EL  CONGRESO DE MICHOACÁN DE  OCAMPO  DECRETA: NÚMERO

                   352

 ARTÍCULO  ÚNICO.  Se  expide  la  Ley  del  Sistema  Estatal  de  Seguridad  Pública  de Michoacán  de  Ocampo,  para  quedar  como  sigue: LEY  DEL  SISTEMA ESTATAL  DE  SEGURIDAD  PÚBLICA DE  MICHOACÁN  DE OCAMPO

SISTEMA ESTATAL  DE  SEGURIDAD  PÚBLICA TÍTULO  PRIMERO SEGURIDAD  PÚBLICA CAPÍTULO  PRIMERO DISPOSICIONES  GENERALES Artículo  1.  La  presente  ley  es  de  orden  público,  interés  social  y  de  observancia general,  tiene  por  objeto  establecer  la  integración,  organización  y  funcionamiento del  Sistema  Estatal  de  Seguridad  Pública  de  Michoacán de Ocampo,  la coordinación del  Estado  y  sus  municipios,  y  de  ambos  con  la  federación,  así  como  el  marco jurídico  del  Servicio  Profesional  de  Carrera  en  las  instituciones  de  seguridad  pública .

CONCLUSIÓN  DEL  SERVICIO  PROFESIONAL  DE  CARRERA Artículo  166.  La  conclusión  del  servicio  de  un  integrante  es  la  terminación  de  su nombramiento  o  la  cesación  de  sus  efectos  legales  por  las  siguientes  causas:

 I.  Separación:  por  incumplimiento  a  cualquiera  de  los  requisitos  de  permanencia,  o cuando  en  los  procesos  de  ascensos  concurran  las  siguientes  circunstancias:.

a)  Si  hubiere  sido  convocado  a  tres  procesos  consecutivos  de  promoción  sin  que haya  participado  en  los  mismos; .

y, b)  Que  haya  alcanzado  la  edad  máxima  correspondiente  a  su  jerarquía,  de  acuerdo con  lo  establecido  en  las  disposiciones  aplicables.

II.  Remoción:  por  incurrir  en  responsabilidad  en  el  desempeño  de  sus  funciones  o incumplimiento  de  sus  deberes,  de  conformidad  con  las  disposiciones  relativas  al régimen  disciplinario;  o.

 III.  Baja,  por:

a)  Renuncia;

 b)  Muerte;

 c)  Incapacidad  permanente;

 d)  Jubilación;  o,

e)  Retiro.

REGLAMENTO DEL SERVICIO DE CARRERA POLICIAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE

OCAMPO

TEXTO ORIGINAL

Publicado en el Periódico Oficial del Estado, el día 20 de octubre, octava sección, tomo CLXVIII,

núm. 42

PODER EJECUTIVO DEL ESTADO

REGLAMENTO DEL SERVICIO DE CARRERA POLICIAL

DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO

SILVANO AUREOLES CONEJO, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de

Michoacán de Ocampo, en ejercicio de las facultades que al Ejecutivo a mi cargo le confieren los

artículos 47, 60 fracciones I, XII y XXII, 62, 65 y 66 de la Constitución Política del Estado Libre y

Soberano de Michoacán de Ocampo; 2, 3, 5, 6, 9, 17 fracción IV y 21 de la Ley Orgánica de la

Administración Pública del Estado de Michoacán de Ocampo; y,

C O N S I D E R A N D O

Que de conformidad con el artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos

Mexicanos, las instituciones de seguridad pública serán de carácter civil, disciplinado y profesional.

Asimismo, menciona que la seguridad pública es una función a cargo de la Federación, las

entidades federativas y los Municipios en sus respectivas competencias, las cuales se coordinarán

en los términos de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, sobre los principios

de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos.

Estableciéndose entre las bases mínimas, la regulación de la selección, ingreso, formación,

permanencia, evaluación, reconocimiento y certificación de los integrantes de las instituciones de

seguridad pública.

Que de conformidad a las reformas de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,

en materia de seguridad pública y Penal

la relativa a la fracción XXIII del artículo 73,

facultando al H. Congreso de la Unión para expedir leyes que establezcan las bases de

coordinación entre la Federación, las entidades federativas y los municipios, así como para

establecer y organizar a las instituciones de seguridad pública en materia federal, de conformidad

con el artículo 21 Constitucional.

Que conforme a los artículos 78 y 79 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad

Pública; 107 al 114, 116, 124 al 138 y del 140 al 167 de la Ley del Sistema Estatal de Seguridad

Pública de Michoacán de Ocampo, se establece la definición del servicio de carrera policial, las

disposiciones generales, selección e ingreso de personal, percepción económica, permanencia,

antigüedad, promociones y ascensos, profesionalización, Comisión de Honor y Justicia para los

integrantes de las corporaciones policiales, evaluación y certificación, régimen de reconocimientos

y estímulos y conclusión del servicio profesional de carrera.

Que con fecha 11 de Diciembre de 2014 se publicó en el Periódico Oficial del Gobierno

Constitucional del Estado de Michoacán de Ocampo en su tomo CLX, número 96, la Ley del

Sistema Estatal de Seguridad Pública de Michoacán de Ocampo, que en su artículo Tercero

Transitorio establece la obligación del Titular del Poder Ejecutivo del Estado para emitir los

reglamentos y realizar las adecuaciones jurídico administrativas necesarias para el adecuado

funcionamiento de dicho ordenamiento, por lo que es necesario realizar la armonización jurídica del

presente Reglamento; que además abroga en el segundo Transitorio el Reglamento anterior de la

materia publicado en el mismo Periódico Oficial el día 13 de Abril del 2011 en el tomo CLI número.

Artículo 11. La máxima unidad estará determinada por el número de personal operativo, sin

embargo, el grado de Comisario General, lo asumirá indistintamente el titular de las Secretaría

quien también es el superior mando operativo.

7. Las edades óptimas de retiro para cada categoría.

De la Escala Básica de Policía Razó hasta Oficial. edad de Retiro 55. Años.

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